1. Retiro Servidores I. Una Visión de Cambio II. Valores III. Ética IV. El personal

2. Los 7 principios del surfista 1. Pasión por la y en la ola 2. Ir mas allá de los limites 3. Espere revolcones 4. No le de la espalda al océano 5. Mire siempre hacia fuera 6. Muévase antes de que la ola lo mueva 7. Jamás practique solo

3. Retiro Servidores I. Una Visión de Cambio II. Valores III. Ética IV. El personal

4. Se necesita una visión de cambio 1. En la manera de pensar 2. En el comportamiento 3. En las estructuras 4. En las culturas 5. En las estrategias

5. Se necesita una visión de cambio 1. En la manera de pensar No vivan ya según los criterios del tiempo presente; al contrario, cambie su manera de pensar para que así cambie su manera de viviry lleguen a conocer la voluntad de Dios, es decir, lo que es bueno, lo que es grato, lo que es perfecto. Rom.12.2

6. Se necesita una visión de cambio 2. En el comportamiento Haz de saber que Yavé, observa el comportamiento de los hombres y vigila todos sus pasos Prov.5.21 La maldad atrae el desprecio, un comportamiento vergonzoso atrae las críticas Prov.18.3

7. Se necesita una visión de cambio 3. En las estructuras Esqueleto, soporte, base, sostén Estas van cambiando, a medida que las cosas van cambiando

8. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas Formas y expresiones de una sociedad determinada Buscad primeramente el Reino de Dios y su justicia y todas estas cosas os serán añadidas Mt.6,33

9. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas En el Siglo XVI surge el renacimiento- Renacimiento significa nacer de nuevo y sin embargo fue lo contrario. El diablo siempre cambia los nombres y llama las cosas por lo contrario de lo que son. - Se vuelve a la antigüedad clásica, Grecia y Roma, alejándose de las raíces cristianas.- Es un renacer a la oscuridad existente antes de la venida de Jesús- El renacimiento dio a luz el humanismo

10. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas El humanismo no niega la existencia de Dios, sino que quitó a Dios del centro y colocó al hombre- Fue dar un cambio radical a la hora de orientar nuestra vida. - Dios deja de ser lo más importante, para ser solo importante.- Lo más importante es el hombre, y luego Dios- El humanismo produjo el racionalismo

11. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas El humanismo quita a Dios como centro de todo y coloca al hombre

12. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas El racionalismo quitó a Dios como autoridad revelada.- La razón del hombre es la que nos muestra la verdad- Si algo es pecado o no, tenemos que razonarlo para ver si es pecado, ya no es suficiente que la Biblia lo diga- El racionalismo produjo el relativismo

13. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas El relativismo dice que no existe la verdad absoluta, lo que es verdad para ti no tiene porque serlo para míCada uno tiene su propia verdad- Todo esto produce el secularismo relativismoy el racionalismo le quitan autoridad a la palabra de Dios

14. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas Secularismo viene de la palabra latina siglo. Lo de este siglo, lo terrenal- El secularismo es separar lo relativo a Dios de todo lo demás, de lo secular (ciencia, arte, leyes, moral, trabajo familia, etc...)- Encierra a Dios y la fe en un lugar personal y privado.- La educación, el trabajo, la política están aparte de Dios. - Dios se queda en la iglesia, bien encerrado.

15. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas Materialismo.- Al separar lo de esta tierra de lo de Dios, si yo pongo mi énfasis en lo de esta tierra, en lo material tenemos el materialismo.- Como Dios está encerrado en la iglesia, afuera lo importante es lo material- - Cuando la gente se preocupa tanto por lo material que la gente solo se dedica a trabajar para tener más, para consumir más cosas nos encontramos con el consumismo- El materialismo da lugar al Hedonismo

16. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas El Hedonismo dice que lo importante es encontrase bien, buscar la felicidad- Si es bueno para mí, está bien.- Ser feliz es la meta de la vida- El consumismo y el hedonismo al mezclarse hacen que la gente se dedique solo trabajar para comprar cosas que le hagan feliz- La gente tiene de todo en sus casas pero no tiene tiempo para disfrutarlo

17. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas - Vivimos en una sociedad que se dice cristiana, pero no lo es- Una sociedad sin valores morales- Muchos cristianos en vez de vivir los valores de la cultura del reino de Dios, han adoptado los - valores de la cultura de este mundo- Gente que no vive para Dios, sino para sí mismo- Cristianos cuyo objetivo en la vida es el progreso económico, alcanzar el status del mundo- Suelen ser cristianos con buena conducta, pero con deficiencias grandes en cuanto al carácter

18. Se necesita una visión de cambio 4. En las culturas El renacimiento nos hace volver a aquella cultura que Jesús había eliminadoEl humanismo quita a Dios como centro de todo y coloca al hombreEl relativismo y el racionalismo le quitan autoridad a la palabra de DiosEl secularismo encierra a Dios en la iglesiaEl materialismo da primacía a lo material sobre lo espiritualEl consumismo esclaviza al hombre en lo materialEl hedonismo convierte la felicidad como meta en la vida del hombre, en vez de tener como meta servir a Dios

19. Se necesita una visión de cambio 5. En las estrategias Conjunto de acciones que se llevan a cabo para lograr un determinado fin. Táctica, maniobra, habilidad.

20. La visión Determina la Dirección del Grupo

21. Requiere de transferencia emocional y lógica HOMBRE CABEZA=LÓGICA MUJER CORAZÓN=EMOCIONAL

22. Que se necesita emocionalmente para transferir una visión 1. Credibilidad 2. Pasión 3. Relación 4. Tiempo preciso 5. Sentir la necesidad

23. Que se necesita emocionalmente para transferir una visión 1. Credibilidad Transmitirla significa convencer a otras personas Que Lo que comunicamos es digno de confianza De esto depende el éxito de la persona Lo máximo de una persona es su credibilidad Cuando esta se pierde, se pierde todo. ¿Cree la gente en mi?

24. Que se necesita emocionalmente para transferir una visión 2. Pasión Amor, entusiasmo, te lleva a pensar, a soñar, A programar, a actuar, a mirar mucho mas allá De lo que estoy haciendo. ¿Tienes Pasión por lo que estas haciendo?

25. Que se necesita emocionalmente para transferir una visión 3. Relación Las relaciones humanas, son las enderezadas A crear y mantener entre los individuos, relaciones Cordiales, vínculos amistosos y el respeto de la persona ¿Qué tal tu relación con los demás?

26. Que se necesita emocionalmente para transferir una visión 4. Tiempo Preciso El tiempo preciso lo marca la dirección de Dios No es que tenga una visión y la hago, todo tiene su tiempo Eclesiastés 3 “todo tiene su tiempo”

27. Que se necesita emocionalmente para transferir una visión 5. Sentir la necesidad Como lo siento si no me relaciono, si no conozco, Si no estoy cerca de la persona. “El buen samaritano” Lc. 10:30

28. Que se necesita para transferir lógicamente una visión 1. Un entendimiento realista de la situación 2. Una Experiencia de equipo 3. Una estrategia sana 4. Una aceptación de Responsabilidad 5. Una comunicación y celebración por cada victoria 6. Una comunicación y evaluación por cada derrota 7. Tiempo

29. II. Los valores determinan el fundamento del Grupo 1. Un pegamento Goma 2. Un fundamento No me va a ser caer fácilmente 3. Un Regla Que me hace marchar adelante 4. Un Compás Sabe hacia donde está el norte 5. Un Imán Hace que todos estemos coaccionados 6. Una Identidad Cuando tenemos valores

30. II. Los valores determinan el fundamento del Grupo 1. Un pegamento 2. Un fundamento 3. Un Regla 4. Un Compás 5. Un Imán 6. Una Identidad

31. En nuestros ministerios hay que integrar valores El valor personal es algo que influye y guía mi conducta El valor de organización es algo que influye y guía la conducta del grupo Y eso nos va a dar identidad.

32. III. Etica de trabajo determina la preparación del grupo . Ética: Norma, conducta, moral, proceder, practica

33. IV. El personal determina el potencial de la obra .